Каждому свое

Сегодня представляю вашему вниманию, дорогие мои читатели, кусочек из книги Б. Вербера "Мы боги" - это некое отступление от основного повествования, как бы один из отрывков из книги ученого-исследователя Эдмонда Уэллса. Таких выдержек там много, но этот заинтересовал меня своеобразным взглядом на характер и внутренние устремления женщины и мужчины.

По мнению социолога Филипа Пейселя, женские характеры представляют собой четыре тенденции:

         — матери,

         — любовницы,

         — воительницы,

         — инициаторши.

Матери по определению уделяют основное внимание созданию семьи, рождению детей и их воспитанию.

Любовницы хотят соблазнять и переживать потрясающие любовные истории.

Воительницы хотят захватывать власть, выступать за какие-либо политические или другие идеалы.

Национальные особенности переговоров.

Сказать, что современный деловой человек должен владеть искусством употребления алкогольных напитков или отказа от них, — значит не сказать почти ничего. От этого зависят подчас судьбы бизнеса. Нередко — человеческие судьбы.

Часто, очень часто деловые беседы и переговоры, особенно в отечественной деловой практике, сопровождаются или завершаются всевозможными банкетами, фуршетами, приемами, возлияниями и т.п. Избежать их бывает очень непросто.

В большинстве стран мира деловые люди хорошо знают: бизнес и алкоголь, переговоры и выпивка — вещи абсолютно несовместимые. Увы, в России это далеко не аксиома. Очень много важных вопросов решается за выпивкой. Очень часто решаются не лучшим образом, но факт остается фактом! 

Литературный антидепрессант

Много лет уже назад я как-то наткнулась на книги Макс Фрая, взяла почитать и, к удивлению своему, пристрастилась! Если бы мне тогда сказали, что я буду с преогромным удовольствием читать про магов и колдунов, я бы ни за что не поверила! А эти книги читаю, можно сказать, запоем. Периодически выписываю себе в тетрадочку (есть у меня такая) его умные мысли и все собираюсь их перепечатать, чтобы поделиться с тобой, дорогой мой читатель. 

Но на днях в ленте друзей нахожу великолепную подборку таких цитат! И мне печатать не нужно, и тебе, читатель мой, не придется ждать. Конечно, выдержки - это не книги, но, почувствовав мудрость и позитивность мыслей эих двух мастеров слова, ты обязательно захочешь прочитать и их книги.

Небольшая справка: Макс Фрай — литературный псевдоним двух авторов — Светланы Мартынчик и Игоря Стёпина. Их книги написаны легко и увлекательно, затягивая с первых страниц. Они наполнены оптимистичными и юмористическими глубокими наблюдениями и наполняют желанием жить. Настоящий литературный антидепрессант. 

Перед вами 25 цитат, наполненных оптимизмом, добротой и настоящей мудростью жизни с хорошим настроением:

Как встретишь - так и проведешь!

Если вы верите в гороскоп, и хотите, чтобы звёзды, знаки и символы вам благоволили, то стоит обратить внимание на сам образ петуха. Петух всегда был символом любви, плодородия и семьи. 

Петух никогда не покинет своё семейство и будет стоять на страже своего дома и своих домочадцев. Соответственно, наилучшим способом встретить предстоящий Новый год — это праздник в семейном кругу. 

Такой Новый год будет благоволить вам и вашей семье, принесёт в дом гармонию, любовь и взаимопонимание. Помимо этого, стоит помнить, что Новый год 2017 не рекомендуется проводить в ссоре со своими близкими. Если Новый год вы встретите в ссоре и обидах, то символ года может оказаться расстроен вашим поведением.

Чтобы удовлетворить Огненного Петуха и обеспечить его благосклонность в новом году, необходимо придерживаться нескольких правил:

О чем поведают украшения и дамская сумочка

Швейцарский психолог М. Люшер считает, что если человек выбирает небольшие, тщательно выполненные украшения, то это проявление его бессознательного стремления к защищенности, безопасности, скрытности. 

По форме это округлые украшения. Небольшие кулоны, броши темно-синего или темно-красного цвета,

которые часто носят на груди. Около сердца. Они не обязательно дорогие, зато милые, симпатичные. 

Эти украшения могут быть выполнены из металла, керамики, самоцветов, дерева и т.д. Если женщина носит крестик, то это тоже свидетельствует о потребности в защите, дополненной еще и религиозным смыслом.

Особенности этики менеджмента иностранных партнеров. Английский стиль

Англичанам присущи такие черты, как сдержанность, склонность к недосказанности, щепетильность, которая заставляет англичан быть замкнутыми и необщительными с незнакомыми людьми, почитание собственности, предприимчивость, деловитость.

Главным достоинством человеческого характера англичане считают самообладание, поэтому они умеют терпеливо выслушивать собеседника, что, однако, не всегда означает согласие. 

При ведении переговоров иногда возникают паузы, во время которых не нужно бояться молчать. Наоборот, грубым поведением считается, когда слишком много говорят, т. е., как считают англичане, силой навязывают себя другим.

Особенности этики менеджмента иностранных партнеров. Немецкий стиль

Немцы отличаются трудолюбием, прилежанием, пунктуальностью, бережливостью, рациональностью, организованностью, педантичностью, скептичностью, расчетливостью, стремлением  к упорядоченности.

Для установления деловых отношений можно использовать принятую в Германии практику организации сотрудничества через агентские и посреднические фирмы.

Знакомство: первым полагается назвать того, кто находится на более высокой ступени. Менее значительное лицо положено представлять более значительному.

Особенности этики менеджмента иностранных партнеров. Японский стиль

Сущностью японского менеджмента является управление людьми. При этом японцы рассматривают не одного человека (личность), как американцы, а группу людей. Кроме того, в Японии сложилась традиция подчинения старшему по возрасту, позиция которого одобряется группой. Младшие безоговорочно воспринимают авторитет старших, оказывают им уважение, подчиняются им.

Считается, что японец с детства воспитывается в духе групповой солидарности, учится подавлять свои порывы, сдерживать амбиции, не выпячивать сильные качества.

Особенности этики менеджмента иностранных партнеров. Французский стиль.

Когда вы будете общаться с французскими партнерами, то нелишним будет знать, что Франция внесла самый значительный вклад в формирование дипломатического протокола и этикета.

После Второй мировой войны Франция частично утратила свое политическое, экономическое и культурное влияние в мире. Французский язык, который не одно столетие был языком дипломатической переписки и дипломатического общения, вытеснился английским. Американская экономическая и культурная экспансия, как они считают, очень уязвляет национальную гордость французов, поэтому в последние десятилетия они особенно ревностно отстаивают свои культурные особенности.

Особенности этики менеджмента иностранных партнеров. Американский стиль

Ритм американской жизни отличается от ритма жизни в других странах. На протяжении XVIII-XIX вв. в период освоения Америки, воспитывался практицизм: если не успевал ты, то успевал кто-то другой. Современные американцы продолжают гонку, начатую их предками. Работа — это успех, а время — деньги. Им надо быть первыми. Современные американцы, влекомые вперед национальной привычкой, завоевывают окружающий мир, во что бы то ни стало стараясь достичь своей цели.

Американец начинает все с нулю, отдает работе все свое время и силы, проходит весь путь от начала до конца и, наконец, достигает вершины. Здесь все равны — каждый лифтер может стать миллионером. Это непростая задача, но, к счастью, американцы — неунывающие оптимисты и всегда ориентированы на будущее.

А вы знаете почему каждый год носит название какого-либо животного?

Существует такая притча: Когда-то Будда пригласил прийти к себе всех животных, которые захотят прийти. Разумеется, после такой неточной указки пришло к нему вовсе не так много животных, как должно было бы. Дело в том, что было довольно холодное время, а для того, чтобы добраться до обиталища Будды пришлось бы перебраться через весьма широкую реку. 

Но все, кто пришли были не разочарованы своим решением, потому

что каждому из тех, кто пришел Будда приготовил в качестве дара по году правления. Распределялось время правления в порядке очереди. Поэтому первой, кто удостоился такой чести, стала Крыса. Именно она получила первый год из двенадцатилетнего цикла. Вознаграждена она была за умение грамотно использовать обстоятельства и просто за оперативность. 

Немного опоздал Бык. И уж совсем немного отстал Тигр. Поэтому между этими двумя могучими животными произошел жаркий спор, закончившийся серьезным соревнованием. Надо сказать, что и по сей день данное соревнование не закончилось.

Люди знака Тигра и Быка по сей день, во всем находят точки для споров и противостояния. Так или иначе, но в соревнованиях победил Бык, который получил второй год. Тигру оставалось довольствоваться третьим годом. Но вот незадача, Будда, который внимательно следил за поединком, не смог точно установить, кто же пришел четвертым – Кролик, Заяц или Кот. Поэтому всем им был выделен четвертый год для правления, который они должны были как-то делить между собой.

Как использовать "коридор затмений"

В настоящий момент каждый из нас проживает особенный период времени. С 13 по 28 сентября 2015 наша Планета вошла в, так называемый, «Коридор затмений» — между частным солнечным затмением 13 сентября и полным лунным затмением 28 сентября.  

«Коридор затмений» — это очень мощный и важный период, когда мы можем произвести реальные коренные изменения в своей судьбе.  

Как утверждают астрологи, в это время запускаются процессы и события нашей жизни, которые продлятся восемнадцать лет. Немало, да? 

Энергии коридора затмений, который мы сейчас проходим, сконцентрированы в основном вокруг финансового потока, реализации проектов, связанных с бизнесом, а также родовыми программами женской реализации, и усилены еще двумя событиями — Днем осеннего равноденствия 23 сентября и новолунием.

В совокупности это дает мощнейший ресурс не просто для пересмотра, а для реального изменения своей финансовой ситуации вплоть до прямо противоположной. Это период, когда вы можете не только ощутимо улучшить свое финансовое состояние, но и полностью изменить свои отношения с деньгами «на будущее», «переписав» свою родовую программу, которая будет работать не только для вас, но и для ваших детей.

Уроки Бенджамина Франклина

Фигура Бенджамина Франклина очень значима и почитаема в США  - не даром его портрет находится на стодолларовой купюре федеральной резервной системы США с 1914 года. 

Это не только выдающийся политический деятель, который скрепил своей подписью все три важнейших исторических документа, что лежат в основе образования Соединенных Штатов Америки как независимого государства: 

-  Декларацию независимости США,

-  Конституцию США и

- Версальский мирный договор 1783 года (Второй Парижский мирный договор), формально завершивший войну за независимость тринадцати британских колоний в Северной Америке от Великобритании.

Но кроме этого, он  еще был хорошим дипломатом,  писателем, журналистом, издателем и изобретателем. Список достижений этого человека весьма внушителен: среди его изобретений можно назвать  громоотвод, специальную печь, получившую его имя, он сделал одну из первых карт Гольфстрима и совершил немало открытий в электроэнергии.  Бенджамин Франклин основал первую пожарно-страховую компанию в Америке, первый пожарный департамент в Филадельфии, первую публичную  библиотеку в Америке, общественную почту и мн.др. Просто удивительно,  как один человек мог совершить так много!

Все дело в том, что Бенджамин Франклин создал целую систему формирования правильных привычек и инструментов, позволяющих ему наиболее эффективно использовать свое время.  Он предложил следующую расстановку приоритетов в течение рабочего дня, с 5 утра до 11 часов вечера. Он предлагал ставить два главных вопроса:

Подарки и традиции. Этикет.

То, что цветы в большинстве случаев принято разворачивать перед вручением, это мы все знаем. А вот как вообще дарить подарки?

Например, не стоит долго говорить и что-то объяснять про подарок — просто отдайте («Это тебе!» или «Это для вас, уважаемый!» только и скажите), после можно кое-что и объяснить, если это важно и необходимо.

Не стоит долго расшаркиваться и мучительно лепетать о том, что не удалось ничего лучшего найти, или что, конечно, вещь не очень дорогая, но все же... Все эти слова ни к чему и выглядят плохо, а вместе с ними — и ВЫ выглядите неважно: или не дари то, что самому не нравится, или уж помалкивай!

Случается, что сразу два (или даже больше) человека принесли один и тот же подарок, и это выяснилось немедленно. Никакой паники! Лучший способ — обратить все в шутку: всегда можно придумать что-то забавное, чтобы успокоить получателя и остальных дарителей.

В конце концов, пригодится и еще один флакончик приличных духов, лишний галстук или коробка конфет. Правда, две кофеварки, пожалуй, не так уж необходимы. Но и тут можно выйти из положения. Если спокойно подумать. На крайний случай можно и оставить эту проблему тому, кто подарки получил...

Застольное слово - тост

Какой же праздник без праздничного застолья?! А какое же застолье без тостов?! Первоначально в Англии слово «тост» имело одно значение — «поджаренный ломтик хлеба», который подавали тому, кто произносил заздравную речь.

Впоследствии слово тост приобрело еще одно значение — «речь за праздничным столом». В словарях мы можем найти разные определения этого слова. 

В словаре В.И. Даля, например: «ТОСТ- английское заздравное большое застольное пожелание, величание, кубок вина на пиру с речами или приговором... заздравье, исполатье».

У С.И. Ожегова найдем немного другое определение: «ТОСТ— короткая речь с пожеланием чего-нибудь и предложением выпить вина в честь кого-нибудь за праздничным столом». Что Вам больше нравится – выбирайте сами!

Тосты бывают краткими и развернутыми, подготовленными и неподготовленными (тосты-экспромты). Главное – чтобы их было приятно слушать, чтобы они поднимали настроение! Хотя, конечно, тосты развернутые, интересней, особенно в начале застолья!

Как строится такой тост?

I. Вводная часть:

   1. Обращение к виновнику торжества или застольному собранию.

   2. Изъявление радости по поводу счастливого события.

II. Основная часть

   1. Краткое красочное поздравление.

   2.  Благодарственное слово виновнику торжества, восхваление его.

   3. Пожелание различных благ застольному адресату.

III. Заключение

Итоговое обращение, предложение поднять бокалы.

Дорогой друг! Я поднимаю этот бокал за то, чтобы ты всегда оставался таким, каков ты есть. Не изменяй своих привычек. Выдержка и спокойствие — вот твой конек! Так пусть этот конек станет крылатым конем, переносящим тебя через все земные бури!

Лучшая пора для работы

Зима для российских работников — горячая пора, ведь именно в это время повышается трудоспособность, согласно данным Службы исследований HeadHunter.

Оказывается, зима благотворно влияет на эффективность труда каждого третьего. Работники уверяют, что в этот период меньше соблазнов, поэтому они больше времени отводят работе (49%). 

37% бодрят морозные деньки, что заставляет их быть куда активнее в решении рабочих вопросов; каждого пятого холода вынуждают оставаться в офисе в обеденные часы и более усердно заниматься делами.

Тем не менее,  у некоторых сотрудников работа зимой принимает вялотекущий характер, и таких ни много ни мало 24%! Они признаются, что чувствуют себя сонными и неактивными, у них пропадает всякое желание что-то делать, а пробки на дорогах еще и провоцируют опоздания.

Несмотря на все это, лишь 4% опрошенных предпочитают брать зимой отпуск, чтобы поднять себе настроение, взбодриться и приняться за работу со свежими силами. А ведь в таком отдыхе, судя по ответам, есть масса преимуществ! 

Мы не крысы, крысы - не мы!

Бернард [Вербер] в своей книге «Энциклопедия Относительного и Абсолютного знания»  приводит такой эксперимент с крысами:

«С целью изучения их способности к плаванию Дидье Дезор, ученый из лаборатории поведенческой биологии университета города Нанси, поместил  шесть крыс в клетку, откуда был только один выход — в бассейн. Чтобы добраться до кормушки с пищей, нужно было переплыть бассейн. 

Очень скоро выяснилось, что вовсе не все крысы отправляются добывать пищу. Роли распределились следующим образом: два эксплуатируемых пловца, два эксплуататора, один независимый пловец и один козел отпущения. 

Два эксплуатируемых плыли за едой. Когда они возвращались в клетку, два эксплуататора били их и окунали головами в воду до тех пор, пока те не отпускали добычу. Только накормив своих повелителей, двое рабов получали собственную порцию. Эксплуататоры никогда не переплывали бассейн, чтобы насытиться, им было достаточно поколотить пловцов.

Независимый пловец был достаточно силен и не подчинялся эксплуататорам. И, наконец, козел отпущения не мог ни плавать, ни запугивать эксплуатируемых, он просто собирал рассыпавшиеся во время драк крошки. Такая же структура группы — два эксплуатируемых, два эксплуататора, независимый пловец и козел отпущения — повторилась во время эксперимента в двадцати клетках.

Чтобы лучше понять механизм возникновения иерархии, Дидье Дезор поместил в одну клетку шесть эксплуататоров. Они дрались всю ночь.

Новогодний шлягер

Эту песенку каждый из нас знает с самого детства, но задумывались ли Вы, кто автор этого новогоднего шлягера? Я, например, всегда думала, что песня эта народная, и поэтому об авторе ее ничего неизвестно. Оказывается все совсем не так.

Знаменитые эти стихи были написаны женщиной, чья судьба вполне достойна романа, подобного "Джейн Эйр" Шарлотты Бронте. Музыку же написал знаменитый агроном Леонид Карлович Бекман в 1905 году.

Как-то осенним вечером сидел у рояля в своей гостиной в доме № 5 по малому Патриаршему переулку с дочкой на коленях Леонид Карлович. Хоть и был он агрономом, сердце свое отдал музыке. В ранней юности он даже мечтал о поступлении в консерваторию, но строгий отец наложил категорический запрет: не мужское это занятие. Вот ежели женщина умеет на рояле, да поет приятно — другое дело. Будет мужа и гостей развлекать. А мужчина должен иметь солидную профессию. 

Это интересно!

Обращение – один из важных и необходимых компонентов общения. В то же время норма употребления обращения и его форма окончательно не установлены, вызывают разногласия, является больным местом русского речевого этикета.

Чтобы понять особенность обращения в русском языке необходимо знать его историю. Социальное расслоение общества дореволюционной России отразилось в системе официальных обращений. Как обращение использовались названия чинов  - генерал-лейтенант, гофмаршал, корнет, а также ваше превосходительство. Ваше высочество, милостивейший государь и др.

Разделение общества на сословия: дворяне, духовенство, разночинцы, купцы, мещане, крестьяне – породило разные обращения по отношению к разным сословиям. К людям привилегированных социальных групп обращались со словами «господин», «госпожа»; для среднего сословия использовали обращения «сударь», «сударыня» или «барин», барыня» для тех и других. Для представителей низшего сословия не было единого обращения.

В языках других цивилизованных стран в отличие от русского существовали обращения, которые можно было использовать как по отношению к человеку, занимающему высокое положение в обществе, так и рядовому гражданину. Например,  «мистер», «миссис», «мисс» -  в Англии, США; «синьор», «синьора», «синьорина» - в Италии; «пан», «пани» - в Польше, Чехии, Словакии.