10 ПРАВИЛ, которые помогут Вам сделать БЛЕСТЯЩУЮ ПРЕЗЕНТАЦИЮ

Наверное. каждому очевидно: чтобы больше зарабатывать, чтобы продвигаться по служебной лестнице (да, и просто, чтоб не уволили) следует периодически доказать свою нужность, свою незаменимость. 

А для этого необходимо уметь выступать на собраниях и пред советом директоров, нужно уметь презентовать свои идеи. Вот 10 простых правил, которые помогут блестяще справиться с этой задачей.

ПРАВИЛО 1. Четко осознавай цель своего выступления.

Ответьте себе на вопрос: что Вы хотите получить от Ваших слушателей по итогам Вашего выступления.  Если Вы не можете четко  сформулировать это в одном коротком предложении – значит, выступать Вам, как минимум, пока рано. Представьте, что стоите перед аудиторией. Скажите им, чего Вы хотите от них. Используйте самые простые, возможно, даже резкие слова. Начните так: «Я хочу, чтобы вы...». Например:

Если Вы это будете учитывать, то управлять Вам будет легче

В психологии различают три вида направленности: на себя, на других людей и на задачу.

1. Направленность на себя и на других. Первых мы бы могли назвать эгоистами, вторых – альтруистами. Но не все так просто! Конечно, направленность на себя – это, прежде всего, направленность на удовлетворение собственных потребностей.

Если мы обратимся к пирамиде Маслоу, то увидим, что направленность на себя  – это не только желание обеспечить себя пищей и безопасностью, но и  стремление к самоактуализации. И тогда всегда ли это тот самый эгоизм, который мы так осуждаем?

Тысячи смайликов

И вновь добрая и светлая история от Аллы Алексеевой. Когда я ее прочитала, меня очень «улыбнуло»))  и как-то тепло стало на душе…  Делюсь:

«Когда я добралась до автобусной остановки, позитивные слова были последней вещью, которую я бы хотела услышать. День не задался, моя старая машина не завелась, я опаздывала, и мне пришлось бежать на автобус. Такси тоже исключалось, так как после потери работы я еле сводила концы с концами. И в довершение ко всему ветер растрепал мои тщательно уложенные волосы.

Но Вселенная распорядилась иначе. Я увидела ее издалека – улыбающуюся пожилую даму. Приблизившись и напевая что-то, она заговорила со мной. У меня не было никакого желания с ней общаться. Но что я могла сделать…
- Доброго вам утра, - сказала она.
Родители учили меня уважать пожилых людей, поэтому мне пришлось поддержать разговор. И как оказалось – не зря. Дама оказалась очень умной и забавной. Рассказ о ее жизни перевернул мое сознание.

Особенности этики менеджмента иностранных партнеров. Английский стиль

Англичанам присущи такие черты, как сдержанность, склонность к недосказанности, щепетильность, которая заставляет англичан быть замкнутыми и необщительными с незнакомыми людьми, почитание собственности, предприимчивость, деловитость.

Главным достоинством человеческого характера англичане считают самообладание, поэтому они умеют терпеливо выслушивать собеседника, что, однако, не всегда означает согласие. 

При ведении переговоров иногда возникают паузы, во время которых не нужно бояться молчать. Наоборот, грубым поведением считается, когда слишком много говорят, т. е., как считают англичане, силой навязывают себя другим.

Один месяц жизни

Добрый день, дорогой мой читатель! И вновь хочу поделиться с тобой притчей, которую прислала мне мой учитель по методу Сильва Алла Алексеева.  Такая хорошая притча - никого не оставит равнодушной!

«В этот субботний вечер мы собрались на заднем дворе нашего друга Лари. Лето выдалось жаркое, и даже после заката было все еще тепло. Мы уже съели пиццу, послушали немного хорошей музыки, и вот тогда Лари и задал свой вопрос.

- Что ты имеешь в виду? Один месяц, чтобы жить? Почему ты спрашиваешь? О, пожалуйста, не говори, что ты …
- Нет, нет, нет! - засмеялся Лари, - я совершенно здоров и в порядке. Но когда моему соседу доктор внезапно сообщил, что у него остался только месяц, я начал думать, что бы сделал я, услышав такую новость.

Особенности этики менеджмента иностранных партнеров. Немецкий стиль

Немцы отличаются трудолюбием, прилежанием, пунктуальностью, бережливостью, рациональностью, организованностью, педантичностью, скептичностью, расчетливостью, стремлением  к упорядоченности.

Для установления деловых отношений можно использовать принятую в Германии практику организации сотрудничества через агентские и посреднические фирмы.

Знакомство: первым полагается назвать того, кто находится на более высокой ступени. Менее значительное лицо положено представлять более значительному.